職場の人間関係とは
「職場に10人の人がいるとしたら、そのうち1人はどんなことがあってもあなたを批判する。あなたを嫌ってくるし、こちらもその人のことを好きになれない。そして10人のうちの2人は、互いにすべてを受け入れ合える親友になれる。残りの7人は、どちらでもない人々だ」
これは4000年前から伝わるユダヤ人の知恵です
10人いたら、あなたを嫌う人は、1人、あなたを好きな人は2人、どちらでもない人が、残りの7人です。
会社や所属しているグループを見ても、ほぼこの割合だと思います。
重要なのは、どこの職場、チーム、コミュニティーに移動しても、「自分を嫌う人」
「そりに合わない人」は必ずいると言うことです。
それを分析すると、その2倍以上の味方、自分の応援者がいるのです。
10人、すべてから嫌われることもなければ、10人、すべてから好かれることもありません。
しかし、不思議なことに、多くの人は「みんなと仲良くしなければならない」と思い込んでいます。
会社は「仕事をする場所」であって「仲良しグループ」を作る場ではありません。
最低限の仕事に差し支えないコミニケーションがあれば充分。
仕事上のドライな関係で良いのです。
もちろん、何人かの気の合う人と仲良くするのは良いと思います。
しかし、無理に全員と仲良くする必要など全くないと思います。
気の合わない人は必ずいる。
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