人によって言うことが違う？職場で戸惑った時に大切な「柔軟さ」とは

仕事を教わるとき、「人によって言うことが違う」と感じたことはありませんか？
同じ業務でも、教える人によって伝え方や優先順位が異なり、戸惑う場面は少なくありません。そんな時、「自分が悪いのかな」と落ち込む方も多いようです。でも実は、それは特別なことではありません。人それぞれ考え方や価値観が違うため、多少のニュアンスの違いが生まれるのは自然なことです。

人によって教え方が違う…戸惑うのは自分だけじゃない
ある方は、仕事を覚える中で「昨日教えてもらった内容と、今日別の人が言うことが違う」と感じたそうです。
どちらを信じたら良いか分からず、注意されるたびに自信をなくしてしまったという声もあります。
しかし一方で、「人によって違う」と気づくことは、実は社会で働く上で大切な気づきでもあります。職場にはさまざまな考え方の人がいて、同じ正解が一つではないからです。
ディーキャリア平井オフィスでは、こうした“人による違い”に柔軟に対応できる力を育むために、コミュニケーションや感情のコントロールをテーマにしたプログラムを実施しています。
たとえば、「アンガーマネジメント」や「コントロールフォーカス」では、相手の言葉に振り回されず、自分の感情を落ち着けて行動するスキルを身につけます。これにより、「どうしても納得できない」「混乱してしまう」といった場面でも、自分を保ちつつ冷静に対応できるようになります。

一人ひとりの特性に合わせた安心のサポート
「指示の受け取り方が難しい」「曖昧な表現が苦手」という方にも、スタッフが個別にサポートをおこなっています。
たとえば、伝え方や受け取り方のすれ違いが起きたときには、スタッフが一緒に「どう聞き返せば良いか」「どんなタイミングで確認すれば良いか」を具体的に練習します。
また、ディーキャリア平井オフィスはJR平井駅南口から徒歩5分の落ち着いた環境にあり、安心して通いやすい立地です。昼食の無料提供や交通費の補助（月3万円まで）もあり、無理なく継続しやすい環境を整えています。
精神障害や発達障害、知的障害、身体障害のある方など、さまざまな特性を持つ方が利用されています。身体障害の方もご利用いただけますが、設備面で一部制約があるため、安心してご利用いただくために事前にご相談ください。

「違い」に気づけることが、社会での強みに変わる
「人によって言うことが違う」と感じた経験は、決してマイナスではありません。
その違いに気づけることこそ、相手の立場を理解し、柔軟に考えられる力の芽生えです。
ディーキャリア平井オフィスでは、その力を「働き続ける力」へと育てるお手伝いをしています。
まずは、見学や個別相談から始めてみませんか？
短時間の見学やご家族だけの参加も歓迎しています。どうぞお気軽にお問い合わせください。

FAQ
Q. 就労移行支援とは何ですか？
A. 障害や特性のある方が一般企業への就職を目指すために、必要なスキルや心の準備を整える支援制度です。
ディーキャリア平井オフィスでは、自己理解からビジネスマナー、職場コミュニケーションまで、段階的に学ぶことができます。
Q. 見学や体験はできますか？
A. はい。見学や体験は随時受け付けています。事前にご連絡いただければ、スタッフが丁寧にご案内します。