就労移行支援で学ぶ「靴のケア」から始まる仕事準備

「第一印象で損をしている気がする…」そんな経験、ありますよね。服装や髪型には気を配っていても、靴の汚れやかかとのすり減りまで意識できている方は少ないかもしれません。実は、ビジネスシーンでは靴の状態も意外と見られているポイント。清潔感は、面接や職場での印象に大きく影響します。ディーキャリア平井オフィスでは、こうした細かな視点も含めて「働き続ける力」を育む支援をおこなっています。
靴のケアが就労準備？その理由とは
「靴の汚れに気づいてから、毎朝の習慣が変わった」という方もいます。ディーキャリア平井オフィスでは、発達障害の特性に合わせた就労準備プログラムの中で、ビジネスマナーやセルフケアの一環として「身だしなみ」への意識づけをおこなっています。特に、靴の手入れは「自分を整える」感覚を育てる第一歩。毎日のケアを習慣にすることで、仕事への意欲や自信にもつながる方が多いようです。
当オフィスでは、発達障害のある方が職場でつまずきやすいポイントを逆算し、退職理由になりやすい「印象管理」や「環境への適応力」を高める支援をおこなっています。靴のケアもその一つ。見落としがちな部分に気づく力は、報連相や職場でのコミュニケーションにも活かされていきます。
また、ディーキャリアでは「凸を強みに、凹に工夫を！」という支援方針のもと、一人ひとりの特性に合わせた個別対応を重視。苦手なことを責めるのではなく、工夫で乗り越える方法を一緒に探します。靴のケアを通じて「自分にもできることがある」と感じる方も多く、自己肯定感の向上にもつながっています。
平井駅から徒歩5分の静かな環境にある当オフィスでは、昼食の無料提供や交通費支給（月3万円まで）など、通いやすさにも配慮。身体障害の方もご利用いただけますが、設備面で一部制約があるため、安心してご利用いただくために事前にご相談ください。

就労移行支援とは何ですか？
就労移行支援とは、障害のある方が一般企業への就職を目指すための支援サービスです。ディーキャリア平井オフィスでは、発達障害・精神障害・知的障害・身体障害など、さまざまな特性を持つ方に対応したプログラムを提供しています。自己理解から職場での実践練習まで、段階的に「働き続ける力」を育てることができます。
まずは短時間の見学からでも大丈夫です
「靴のケアなんて些細なこと」と思われるかもしれません。でも、その小さな習慣が、働く自信につながることもあります。ディーキャリア平井オフィスでは、あなたの「できること」を一緒に見つけていきます。短時間の見学からでも大丈夫です。お気軽にご相談ください。ご家族だけの見学も歓迎しています。