「お金の管理が苦手で、気づいたら使いすぎてしまった…」という経験、ありますよね。特に働き始めたばかりの頃や、生活リズムが安定していない時期には、お金の使い方で不安を感じる方も少なくありません。ディーキャリア平井オフィスでは、そうした方に向けて「1週間ごとに使うお金を分けてみる」というシンプルな取り組みを大切にしています。この記事では、この方法がなぜ就労準備に役立つのかをご紹介します。

◎1週間ごとにお金を分ける意味
キャッシュレスが当たり前になった今でも、現金での管理は「使いすぎ防止」や「支出の見直し」に直結します。1週間単位で使える金額をあらかじめ分けておくことで、衝動買いを防ぎ、「今、本当に必要なお金の使い方は何か」を考える習慣につながります。無理なく少しずつ実践できるので、金銭感覚を養う第一歩に最適です。

◎就労移行支援とお金管理の関係
「仕事を続ける」ためには、職場でのスキルだけでなく、生活全体の安定が欠かせません。
例えば、
• 予定外の出費で生活が不安定になる
• お金が足りなくなりストレスが増える
• 経済的な不安から体調が崩れる
こうしたことが続けば、仕事に集中できず、就労を続けることが難しくなってしまいます。ディーキャリア平井オフィスでは、この「お金の管理」も生活スキルの一部としてサポートしています。

ディーキャリア平井オフィスの安心サポート
当オフィスでは、金銭管理を含むライフスキルの学びに加え、一人ひとりの特性に合わせた個別サポートを大切にしています。
• 自己理解を深めるライフスキルコースで、生活習慣や金銭管理の工夫を学べます。
• スタッフとの定期面談で、不安や課題を一緒に整理できます。
• 安心の環境：JR平井駅から徒歩5分、落ち着いた地域にあり、通いやすさも重視。昼食無料提供や交通費補助（月3万円まで）もあるため、経済的な負担を軽減できます。
また、発達障害や精神障害のある方だけでなく、知的障害や身体障害の方もご利用いただけます。身体障害の方は、安心して通所いただくために設備面について事前のご相談をお願いしています。

よくある質問
Q. 就労移行支援とは何ですか？
A. 障害や体調面に不安がある方が、就職を目指してトレーニングや支援を受けられる福祉サービスです。ビジネスマナーやコミュニケーション練習に加え、生活スキル（今回ご紹介したお金管理など）も学べるため、働き続ける力を身につけられます。

まとめ
「1週間ごとに使うお金を分ける」取り組みは、小さな工夫ですが、就労準備や働き続けるための大きなサポートになります。ディーキャリア平井オフィスでは、こうした日常に役立つ工夫を取り入れながら、一人ひとりに合った支援をおこなっています。
短時間の見学からでも大丈夫です。お気軽にご相談ください。ご家族だけの見学も歓迎しています。