「続く働き方」のために～傾聴訓練で学ぶ“質問力”

こんにちは、ディーキャリア秋田オフィスです！
今回のブログでは、「傾聴」の訓練の様子についてお伝えします。

先日の傾聴訓練では、「好きな場所」をテーマにグループワークを実施しました。

単純に「好きな場所」を伝えるのではなく、その「場所」について片方がヒントを出し、もう片方のグループは質問をしてそれがどこかを絞り込む、という形でおこないました。オンライン利用者の方も同様にグループワークに参加されています。

参加者からは、感想として

「どう質問すれば、探ることができるのか工夫しました」

との声が聞かれましたが、この“質問力”こそ、職場で必要なスキルです。

曖昧な指示を整理する力。
分からないことを具体的に確認する力。
相手の意図をくみ取る力。

これらはASDなどの発達障害の特性を持つ方にとって、苦手と感じやすいスキルです。
しかし、こういった能力も対策を考え、練習することで向上させることができます。

転職を繰り返している方、
一般枠か障害者雇用か迷っている方。
大切なのは、自身の特性を理解し、対策を具体化すること。

仕事が続かないのは、あなただけのせいではない可能性があります。
まずは一度、相談してみませんか。
「続く働き方」を一緒に整理します。

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◆見学・相談　随時受付しております！

自閉スペクトラム症（ASD）や注意欠如・多動症（ADHD）など発達障がいのある方、その傾向のある方、またそれ以外の方ももちろん、少しでもお悩みを抱えている方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！

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