ディーキャリアのわたしたちは
「発達に凸凹があっても、
社会の一員として自然に、
受け入れられ、活躍できる」
そんな社会の実現を目指しています。
ディーキャリアの
発達障害の特性（障害による特徴）は十人十色。仕事や生き方に対する価値観もさまざま。支援に「正解」はありません。
利用者の皆さま一人ひとりに真摯に向き合い、一人ひとりの得意・長所、苦手・短所を見極め、社会で活躍し続けられるようなサポートについて、日々“考え続ける”ことが必要不可欠です。
そのためには、熱い想いを持つだけではなく、自若として冷静な態度が保てることも大切です。
「情熱と冷静さ」の両方を兼ね備え、挑戦をし続けられる人材となることを私たちは目指しています。
ディーキャリアの![[ 自己決定 ]の最高のサポーターになる。](../img/vision/policy.png)
障害者雇用は、経営者・人事担当者からの注目度が高いトピックであり、雇用人数は年々右肩上がりに上がっています。
その一方で、「障害のある方」への理解は十分に進んでおらず、「働きづらさ」や「仕事へのやりがいのなさ」を感じている方が少なくありません。
私たちは、単なる就職のサポートをするのではなく、利用者の皆さまが「自分らしく、やりがいを感じながら、楽しんで働く」を実現するための支援を行っています。
利用者の皆さまへの支援、そして障害者雇用を進める企業への採用・定着支援を通じて、世の中を変えていくことができると考えています。
